年前公司经营出现问题有离职潮,减员风波,但是工资有按时发放,年后也就是3月份的薪资
你好!可以报警处理。
你好,建慎处理,有需要可以来电咨询。
这是可以提出的
可直接按照投资合同的约定来履行的
如果公司迟延发放工资的话,可以律师帮助处理的
这种情形属于公司拖欠工资,可以考虑申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁