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疫情期间，公司申请复工，要求闭环管理。因公司是轮椅行业，不是非必需行业
疫情期间，公司申请复工，要求闭环管理。因公司是轮椅行业，不是非必需行业 疫情期间，公司申请复工，要求闭环管理。因公司是轮椅行业，不是非必需行业，疫情环境还很严峻，我选择不进行闭环管理上班。公司就无薪假期。 也没有最低保障薪资。这个合法吗？
问题状态：已过期
提问人：璃（江苏－苏州）
提问时间：2022-04-28 12:31
提问人：璃（江苏－苏州）
提问时间：2022-04-28 12:31
已有7位律师回答了该问题
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你好！不合法。
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没有最低保障薪资
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可以到劳动监察投诉
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你好，不合法的。
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可直接按照民政局的规定来办理的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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不合法的
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