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因为疫情原因,餐厅闭店了,公司发通知说这个时间段的休息算年假和调休
因为疫情原因,餐厅闭店了,公司发通知说这个时间段的休息算年假和调休 因为疫情原因,餐厅闭店了,公司发通知说这个时间段的休息算年假和调休。算我们欠餐厅工时。已经休息8天了。请问公司这个通知合法吗?我们是可以自由出入,并且核酸检测正常,可以自由出入住所。
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(上海)
提问时间:2022-03-21 19:04
已有
6
位律师回答了该问题
王远洋法律工作者律师
VIP
2022-03-21 19:11
你好!不合理也不合法。
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王凤祥律师
VIP
2022-03-21 19:13
不合理
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罗雨晴律师
VIP
2022-03-21 19:13
你好,依理正确维权,具体可微聊详谈解决。
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徐荣康律师
VIP
2022-03-21 21:41
这是可以诉讼解决的
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王珂律师
2022-03-22 09:41
不合法
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代雨庭律师
2022-03-24 11:29
不合法。可以拒绝。
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