签了两年的劳务派遣合同,1年后转签3年正式合同，期满不做怎么算经济补偿和工龄 我09年和公司，合同没满我表现好转正，在10年和公司签订了3年公司的正式合同，今年合同期满我不想再签，怎么算经济补偿和工呢？还有现在公司是12小时工作制，算不算违法呀？现在情况是经常没班上，而一上班就是12小时，累得不行，且公司新规定，工作时间不够负工时，拿低保没上够120小时也要负工时，从加班工时补，由于我所在公司有淡季和旺季，上班工时不稳定，旺季就天天上12小时，没有星期天。还不发加班费，要到年底才结算加班工时。请大神帮帮我吧，我怎么办，快崩溃了！