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我2021年在公司工作了一整年,有5天年假,但在2022年1月份和2月份休完了
我2021年在公司工作了一整年,有5天年假,但在2022年1月份和2月份休完了 我2021年在公司工作了一整年,有5天年假,但在2022年1月份和2月份休完了,在2月28号离职了,结算工资时,所有的年假都变成了事假,这合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(湖北)
提问时间:2022-03-15 18:47
已有
3
位律师回答了该问题
蒙彦军律师
VIP
2022-03-15 18:51
你好,不合理
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张亮律师
VIP
2022-03-15 18:57
不合理的
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毕丽荣律师
VIP
2022-03-25 13:44
这是不合法的,可以直接诉讼来解决纠纷的问题的
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