我2021年在公司工作了一整年，有5天年假，但在2022年1月份和2月份休完了

我2021年在公司工作了一整年，有5天年假，但在2022年1月份和2月份休完了，在2月28号离职了，结算工资时，所有的年假都变成了事假，这合理吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20220315fgd
提问时间：2022-03-15

你好，我想咨询一下，我2011年一整年的工作做完了，2012年1月辞职，公司有权利不给我发放年终奖吗？

qinaide0926 已过期 2011-12-31 回复(4)

公司规定工作一个月会获得3.33小时年假，我10月份想请假2天，按照公司规定我只有6

公司规定工作一个月会获得3.33小时年假，我10月份想请假2天，按照公司规定我只有6.6小时的年假，那我只能请事假扣两天工资，请问这种年假方式是合理的吗？我可以投诉吗

ask202108319mt 已过期 2021-08-31 回复(7)

大学毕业的第一份工作，合同签约文思海辉，工作在另一家驻场，9月份提交离职，驻场公司离职日期到9

大学毕业的第一份工作，合同签约文思海辉，工作在另一家驻场，9月份提交离职，驻场公司离职日期到9.24，文思海辉离职到9.29，计划中间几天用加班调休，也和文思海辉HR说好了，结果发工资的时候只给发到24，离职之后看不到系统，看不到工资单，问HR，HR说我系统提的是24号，而且之前微信记录问我时我回复的24，现在对方系统

hero 已过期 2021-10-15 回复(13)

6月份上班，签订了一年期劳动合同，10月初公司和我男朋友说我们谈恋爱影响办公室工作

6月份上班，签订了一年期劳动合同，10月初公司和我男朋友说我们谈恋爱影响办公室工作，让我们其中一个人离职。但是我去找领导要补偿金，被告知不是公司辞退我的。并且以我男朋友合同到期与他解除劳动关系。这种情况我该怎么要到补偿金。（公司没有法定节假日，只有月休四天的说法，并且经常拖工资。现在为止8月份工资还没有

ask20211029a7n 已过期 2021-10-29 回复(7)

你好我想问下我10月份工作17天公司按照27天全勤给我发

你好我想问下我10月份工作17天公司按照27天全勤给我发的工资这样合理吗

ask20211120son 已过期 2021-11-20 回复(4)

带薪年假，是怎么算的，我18年7月份就工作了，20年12月入职现在的单位

带薪年假，是怎么算的，我18年7月份就工作了，20年12月入职现在的单位，单位说入职满一年才能休，合理吗？现在满一年了，我准备要离职了，我年假可以休吗？

20220105mjPQ 已过期 2022-01-05 回复(5)

我想问问我现在要去另一家公司我年假基本修完了可是已经两

我想问问我现在要去另一家公司我年假基本修完了可是已经两个月休一上6一周工作制了事假没有休病假也还有那么进入下一家公司时候这些会继承过去吗

c2202202C 已过期 2022-02-20 回复(3)

您好，在公司工作三年，公司都没有年假，今天突然通知辞退了，说赔偿一个月工资

您好，在公司工作三年，公司都没有年假，今天突然通知辞退了，说赔偿一个月工资，这可以申请劳动仲裁吗

c220305yR 已过期 2022-03-05 回复(10)

本人女04年12月份在葫芦岛自来水公司上班工作至今，05-06两年公司没有和我签订合同

本人女04年12月份在葫芦岛自来水公司上班工作至今，05-06两年公司没有和我签订合同，07年才有合同。06 07年两年，个人自己交了养老保险。今年和公司合同到期，今年50周岁，因为自己成了灵活就业人员，退休年龄变成55了，这五年公司不跟我续签合同了。我现在没有收入了。我在公司工作了18年了。公司该不该给补偿，公司违反

ask202203065ad 已过期 2022-03-06 回复(6)