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 劳动纠纷

各位律师晚上好!本人是一名劳动者,我所在企业采取两种工时制,一种是长白班八小时

各位律师晚上好!本人是一名劳动者,我所在企业采取两种工时制,一种是长白班八小时 各位律师晚上好!本人是一名劳动者,我所在企业采取两种工时制,一种是长白班八小时,一种是十二小时三班两运转的,但是都要求累计工时数为216小时或者208小时,长白班的是月休四天,三班两倒的月休十天,请问长白班八小时的工作制月休四天合理合法不?需要额外支付加班费不?三班两倒十二小时的也需要支付加班费不?加班时间该如何计算?请各位律师帮忙给予详细解答!另外企业提前一个月通知解除劳动合同请问是否属于违法解除劳动合同?需要支付几个月的经济补偿金?企业方面给出的金额是只给一个月的平均工资。是否合法合理?请大各位律师也一并作出详尽解答!谢谢大家!期待各位律师的真知灼见和精辟精彩指导意见!谢谢!如有打扰请谅解
问题状态:已过期
提问人:日出东方(湖北-黄石)
提问时间:2022-03-07 19:59
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