没有签署劳动合同,老板也没有缴纳社保,在微信告知离职后,能不
劳动者可以申请劳动仲裁索赔
可以直接申请仲裁来维权的
可以的。
可以的
这种情况当然可以直接走人
可以的,并可以要求单位给以赔偿的
要办理交接手续,也可以要求单位出具离职证明,同时可以让单位补缴社保,还可以要求单位支付没签劳动合同的双倍工资。
可以直接走人,,也可以要求赔偿,
要以书面的形式提出,主张权益