应届毕业生就业协议书违约金问题 在寄就业协议给公司之前打电话询问了人力资源的工作人员，如果违约，违约金是多少，对方说是培训之前违约是1500元，培训（7月份）之后违约是3000元。当时觉得违约金额1500可以承受，该公司各方面条件也不错，先签了就业协议，要是有更适合自己的工作违约也无妨，只是1500元而已。于是就寄了协议给公司，我们学校的就业协议书学校盖章院系盖章都事先盖好了的，寄之前我也把自己的信息填写并签名了。结果公司盖了章填写了各项需要填写的信息寄回来学校，我才发现公司在违约金处写的若违约交3000元。现在我找到了更好的工作，这边不想去了。请问公司未告知我的情况下，片面将违约金定于3000合法吗？我该怎么做？