公司搬迁,来上班2月左右,没有谈适用期,有赔偿么?
可以要求赔偿半个月的工资。
你的叙述无法清楚是在说什么意思。 1、没有试用期,符合劳动法。 2、2个月没有签约的,公司违法,需要支付双倍工资赔偿。 3、公司搬迁,区域内的没补偿,区域外的须支付补偿金。 以上的前提是需要你证明双方之间的劳动关系性质。
可以要求补偿
可以要求补偿,如需法律帮助,可来电咨询