劳动纠纷
工作不满一个月离职、公司不给发工资、招聘信息上说了工作不满一
工作不满一个月离职、公司不给发工资、招聘信息上说了工作不满一 工作不满一个月离职、公司不给发工资、招聘信息上说了工作不满一个月的话扣我五天工资、现在说压的工资抵扣培训费了、因为工作期间培训了四天、当时招聘信息上说的工作免费考安保证现在说工资抵扣培训费、 公司这样合法吗 公司也不给员工上社保保险
问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京－通州区）
提问时间：2021-12-20 14:48
提问人：ask202……（北京－通州区）
提问时间：2021-12-20 14:48
已有9位律师回答了该问题
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你好，先协商，如果协了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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如果无法协商，可以申请劳动仲裁
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以到劳动监察投诉
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如果无法协商，可以申请劳动仲裁
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可以直接向劳动监察局进行 举报的
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您好，一般需要给您支付工资，如未给您足额支付的，可委托律师提起劳动仲裁，详情可电询
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您好，可以先协商，协商不成的话可以去申请劳动仲裁。
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