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劳动纠纷

实习生工资转正问题

实习生工资转正问题 [2012年7月2号]刚进公司 签的一年的合同,试用期工资是1600一个月。但是一直没有给我转正,所以在2013年的[4月2号]离职。在员工手册上面一般试用期是2个月,最多3个月。 在劳动合同法 第十九条  劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 曾经在公司期间也多次向老板反应这个问题,也就一句看看敷衍了事...
公司不给我转正的原因是因为我 是实习生,这样合理么?  是否可以去仲裁申请赔偿?  有没有好心人告诉我一下,谢谢了
问题状态:已解决
提问人:ly5356……(江苏-常州)
提问时间:2013-05-09 07:22
已有3位律师回答了该问题
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