哺乳期经济补偿金怎么计算
你好,以解除合同前十二个月平均工资为准,计算经济补偿金。
补偿金每工作一年补偿一个月,产假按双方约定的工资发放。如有不明之处,请联系
产假工资一般按合同约定支付。经济补偿金按你的工作年限,每满一年支付一个月,支付标准是你离职前12个月平均工资。
协商解除,每年赔1个月工资。