党鹏律师 VIP2013-05-08 10:16

除非他们已经享受养老保险或者已退休并享受退休待遇，否则还是要为他们购买社保，这是法定义务

 张亮律师 VIP2013-05-08 15:18

可以到劳动和社会保障局审批。

去劳动局看看能不能申请特岗，还有补助呢。另外，可以考虑双方约定，未能缴纳保险过错方在劳动者本人，由其出具声明，表示诉权的放弃。

可只上工伤保险。

按照天津市的规定，必须上保险，如果单位不上，无论员工自己是否保证或者承诺，都是单位的过错，所以建议单位按照规定缴纳保险。

属于劳务关系

雇佣关系若只要是劳动关系就应缴纳

只要对方没有达到退休年龄，双方就是劳动关系，按劳动法签合同，上保险履行相关义务

可以约定聘用合同。

上保险是单位的义务，按照规定，他们自行缴纳后的，你需要为他们继续缴纳，他们自己去社保办理退费。