在广州番禺工作，公司给购买惠州社保是否违反劳动保障法? 本人于2012年10月底进入广州番禺区钟村街的一家五金制品公司上班，应聘上班的时候，人事部门给介绍买的是广东惠州社保，本以为购买惠州社保，应该有社保卡，但被公司告知，购买惠州社保，没社保卡，门诊医疗都不能报销，只能是发重病，或者出现事故住院，公司才能用惠州的社保给报销医疗费用。请问律师，像这样的情况，是否能向本公司申请补办广州社保，或者按照劳动保障法去和公司解除劳动合同，申请资金补偿？