经济
用人单位每天工作超八小时。每月工作没超20.83天
用人单位每天工作超八小时。每月工作没超20.83天 我们单位是工作一天休息一天，每天工作11个小时。但是法律规定每天不得超八小时。超过八小时算加班。哪我们这个怎么算呢
问题状态：已过期
提问人：imzore……（辽宁－大连）
提问时间：2013-05-07 22:59
提问人：imzore……（辽宁－大连）
提问时间：2013-05-07 22:59
已有5位律师回答了该问题
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每天超过8小时的时间，应属于加班
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你们就算加班呀，你可以要加班费
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属于加班，可以要求加班费
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要求支付加班费。
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工作一天休息一天，哪里来的20,83天
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