劳动纠纷
如果入职时签协议离职要一个月交辞职报告，到一个月以后工资发给我
如果入职时签协议离职要一个月交辞职报告，到一个月以后工资发给我 如果入职时签协议离职要一个月交辞职报告，到一个月以后工资发给我。现在已放假一个多月了，工资还能给吗？
问题状态：已过期
提问人：微网用户（山东－日照）
提问时间：2021-10-13 20:47
提问人：微网用户（山东－日照）
提问时间：2021-10-13 20:47
已有6位律师回答了该问题
-
你好，先，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
-
通过劳动仲裁维权
-
可直接诉讼来维权的
-
工资应当支付
-
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 辞职以后老板还压了一个月工资，说等下个月才能发。如果他不发给我，我又在老家 2个回复
- 在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位 5个回复
- 我离职了，未满一个月打辞职报告，现在公司停发我一个月工资，合 13个回复
- 如果公司到时间未发工资，要求我补辞职报告，我需要补吗？2月初离职 4个回复
- 我在一个星期前申请辞职这个月底离职的，老板当时就同意了。今天跟老板结算工资，老板说要10才发给我 5个回复
- 正常提前一个月提交离职报告，双方达成协议。但公司扣工资怎么办 6个回复
- 我向单位提出一个月以后离职，可单位立马让我签单辞职，结算工资 11个回复
- 和公司签了合同，也签了保密协议，工作一年后，打算离职，辞职报告按流程提前一个月提交了 6个回复
