张亮律师 VIP2009-01-03 15:13

属于工伤，应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇，单位未交保险的，费用由单位承担。

属于工伤。
申请工伤认定，申请劳动能力等级鉴定。

应当属于工伤。

先确认事实劳动关系，再申请工伤认定

 1、属于工伤，但你需要提供存在劳动关系的证据。2、你可以寻找证人或者其他可以证明劳动关系的证据，比如工资单、押金条和收据等。

属于工伤。