谭海波律师 VIP2013-05-06 21:40

可以打官司，要求对方赔偿部分

 常相坤律师 VIP2013-05-06 22:50

你好，可以以雇佣关系人身损害要求雇主承担赔偿责任，需要你们先向法院提起诉讼，然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定，根据级别索赔，具体包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等，构成伤残的还有残疾赔偿金和被抚养人生活费和精神损害抚慰金等。如有疑惑，欢迎电话咨询。

没有劳动关系的话 按照雇佣关系处理 由过错程度分担责任

你爸爸自身有过错，应承担一定的责任

可以要求赔偿，但不属于工伤。

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你好，可以要求工头赔偿。如果对赔偿达不成协议，可以向人民法院起诉解决。
如还有其它问题或需要法律帮助可与我电话联系！

可以依法要求赔偿。具体操作可以联系律师当面详谈。

雇主应当赔偿，协商不成，可以起诉解决。

可以让包工头赔，建议委托律师处理