关于交通事故方面事宜咨询
你好!属于工伤,应当按照工伤赔偿。
如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为诉讼时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤期间工伤致残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
伤残鉴定一般要在受伤后三个月且出院后一个月才能进行,如果涉及神经损伤的,受伤后六个月才能进行伤残鉴定。
这种情况应当属于工伤,如果没有劳动合同,建议你申请劳动仲裁,申请劳动关系认定,劳动关系认定下了,在申请工伤认定,工伤认定下了,在申请伤残等级鉴定,鉴定结论出来,在申请劳动仲裁,要求工伤赔偿,这个过程很漫长的。
如果有劳动关系的话 可以考虑工伤 否则请按照交通事故处理
公司有责任。
有责任,要赔偿。
属于工伤,单位要承担工伤赔偿
可申请仲裁。
你好,属于工伤
你好,可以申请认定工伤,建议如下:
1、先申请事实劳动关系认定,注意收集相关工作证据,最好委托律师办理,认定后申请工伤;
2、一般先由交通事故肇事方赔偿,剩余部分由工伤赔偿补足。
如有疑问,可致电或当面咨询