公司是单双休，国家法定假期规定的调班时间碰上了公司的单休，公司要求我们用双休来补上班

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公司是单双休，国家法定假期规定的调班时间碰上了公司的单休，公司要求我们用双休来补上班公司是单双休，国家法定假期规定的调班时间碰上了公司的单休，公司要求我们用双休来补上班，合法吗

问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2021-09-07 16:45

已有5位律师回答了该问题

蒙彦军律师 VIP2021-09-07 16:48

用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。

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徐荣康律师 VIP2021-09-07 17:51

可以劳动仲裁的

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年遇春律师 VIP2021-09-07 21:57

协商不了，可以投诉

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毕丽荣律师 VIP2021-09-08 19:06

可以直接按照仲裁来维权的

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陈晓云律师2021-09-07 19:29

其不合法

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