离职后，公司下文件，半年奖不给离职人员发放，请问这合理吗

劳动纠纷

离职后，公司下文件，半年奖不给离职人员发放，请问这合理吗离职后，公司下文件，半年奖不给离职人员发放，请问这合理吗

问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东－德州）
提问时间：2021-08-24 17:55

已有7位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2021-08-24 17:57

你好，向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决

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毕丽荣律师 VIP2021-08-25 16:43

这是不合理的

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蒙彦军律师2021-08-24 17:57

用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行

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李可人律师2021-08-24 18:00

你好，可以像劳动监察大队投诉

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陈晓云律师2021-08-24 20:41

不合理

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范海华律师2021-08-25 09:23

你好，建议搜集证据申请劳动仲裁

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崔增苗律师2021-08-26 22:18

用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行

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