谭海波律师 VIP2013-05-04 21:21

由雇主承担赔偿责任

 李永专业律师 VIP2013-05-05 09:06

如果你是在履行职务的过程中发生的事故，责任应由老板承担。如果你愿意主动负担责任，需要根据责任认定赔偿对方医疗费、护理费、误工费、交通费等费用，如果你的车辆购买有保险，可以要求保险公司在保险范围内先行支付。

你好，交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。

受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
注意：人身损害赔偿的诉讼时效为一年。以上回复，请采纳并评价。

如果你属于雇佣关系，那应由老板承担赔偿责任，除非你有故意或重大过失的情况。

你好：都有责任

你是职务行为，应有雇主或者公司承担责任。

根据法律规定，结合你述，你系履行职务行为，如你没有故意和重大过失，责任应由老板承担。详请来电或来我所咨询

交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。