劳动纠纷
学校要求支付违约金的做法是否合法？
学校要求支付违约金的做法是否合法？ 在参加完选调生的考试之后，我与一所私立高中签了就业协议，现在已到校报到，但考虑到选调生这边应该可以考取。所以现在想与该学校解约，学校要收取5000块的毁约金，才同意把报到时扣下的毕业证退还，及修改协议。请问这学校的做法合法吗？我该不该支付5000块的毁约金？（注：刚报到，学校也还没开学，尚无培训之类）
问题状态：已解决
提问人：lanse（广西－河池）
提问时间：2010-07-26 16:15
提问人：lanse（广西－河池）
提问时间：2010-07-26 16:15
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该学校要求你支付违约金、扣留你毕业证的做法没有法律依据，你依法可拒绝。
已有4位律师回答了该问题
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建议协商解决此事协商不成向法院提起 民事诉讼 要求对方返还毕业证和违约金，但是违约金还是看对方在协议上是如何约定的，约定优先
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你好，不应当要求支付违约金。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
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学校的做法都是违法的，可以申请劳动仲裁要回毕业证，不用给违约金。
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