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公司有以员工不加班就罚款为威胁强制员工加班行为，员工驾驶严重超载超限运输车辆
公司有以员工不加班就罚款为威胁强制员工加班行为，员工驾驶严重超载超限运输车辆 公司有以员工不加班就罚款为威胁强制员工加班行为，员工驾驶严重超载超限运输车辆，超时长加班，请问员工可以通过劳动部门仲裁解除劳动合同并主张经济赔偿吗？相关部门会支持经济补偿主张吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：微网用户（重庆－江北）
提问时间：2021-06-21 14:25
提问人：微网用户（重庆－江北）
提问时间：2021-06-21 14:25
已有6位律师回答了该问题
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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通过劳动仲裁解决
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如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。
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可向劳动监察大队投诉
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询，可与我联系。
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