其他
公司以疫情严重为由强制员工住公司宿舍，实行封闭管理，不住就辞
公司以疫情严重为由强制员工住公司宿舍，实行封闭管理，不住就辞 公司以疫情严重为由强制员工住公司宿舍，实行封闭管理，不住就辞退可以给哪里反映
问题状态：已过期
提问人：小cc（山东－青岛）
提问时间：2021-01-23 20:25
提问人：小cc（山东－青岛）
提问时间：2021-01-23 20:25
已有10位律师回答了该问题
-
这个是现实问题，没有办法处理的
-
看具体证据分析
-
可以直接按照仲裁来维权的
-
应该按政策办，服从管理。
-
特殊时期应当配合
-
特殊时期应配合
-
违法辞退
-
可向当地人社局咨询或投诉
-
这个是现实问题，没有办法处理的
-
这个是现实问题，没有办法处理的
建议。
咨询专业律师
相关咨询
- 疫情时期工厂复工，员工返厂，要求统一住宿舍，封闭管理14天后 7个回复
- 现在疫情情况，公司要求复工，在厂内住，封闭管理，可安排的宿舍 9个回复
- 疫情期间，公司强制要求员工住在宿舍，下班也严禁员工离开半步， 10个回复
- 公司以疫情为由拖着职能部门员工一整年的绩效公司和公积金不给发放，公司的这种行为违法吗？ 11个回复
- 刚刚公司通知因为疫情防控，员工需要上交个人因私护照、港澳台通行证由公司统一管理 6个回复
- 公司以员工严重违规为由，逼迫员工主动离职，员工拒绝，然后在后面的违规沟通中 9个回复
- 公司以疫情期间经营困难为由扣除员工绩效工资，请问合法吗？ 5个回复
- 疫情期间，公司要求员工在家办公，同时却强制要求员工在钉钉申请请假调休，以抵扣员工的累积调休时间 9个回复
