合同纠纷
没签劳动合同，公司说双倍工资只能补偿基本工资，其他补贴津贴是没有赔偿的
没签劳动合同，公司说双倍工资只能补偿基本工资，其他补贴津贴是没有赔偿的 没签劳动合同，公司说双倍工资只能补偿基本工资，其他补贴津贴是没有赔偿的，这个是合理的吗
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提问人：ask202……（福建）
提问时间：2021-06-04 09:39
提问人：ask202……（福建）
提问时间：2021-06-04 09:39
已有13位律师回答了该问题
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你好，先协商，协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师， 或加微信（手机微同号）。
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协商不了可以去申请劳动仲裁的
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不合理 不合法
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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这个是不合理的
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不合理的
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不合理
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不合理 不合法
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你好，协商不成建议尽快申请劳动仲裁
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可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，一并要求公司支付补贴津贴。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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