劳动纠纷
之前合同到期时，当时的经理承诺公司会承担我个人部分的社保费用
之前合同到期时，当时的经理承诺公司会承担我个人部分的社保费用 之前合同到期时，当时的经理承诺公司会承担我个人部分的社保费用，现该经理离职，公司要求重新扣除该笔费用，属不属于变相降薪，我能不能维权。现公司的理由是说当时的经理没有报备公司，属于私人行为，但此事我是不知情的，我觉得该笔费用也应属于工资的一部分，不能随意扣除。
问题状态：已解决
提问人：jx210522vs5X（广东－广州）
提问时间：2021-05-22 16:16
提问人：jx210522vs5X（广东－广州）
提问时间：2021-05-22 16:16
律师与用户的交流
特邀律师
你好，你可以维权
用户
只是口头承诺，但是我入职三年都没扣这笔费用，现要求扣除也是不合理的吧？
特邀律师
工资条能够显示这点吗？
用户
工资条是有这笔费用的，但是财务发工资的时候实际是没有扣除的
特邀律师
那你有证据证明此前公司没有从工资扣这笔社保费用的，现在扣除就属降低工资。
特邀律师
你可以不同意公司扣除，否则可以到劳动局投诉维权。
用户
好的，谢谢您
特邀律师
不客气。
没有更多数据了～
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