合同纠纷
签了三个月合同，但是过了三个月零三天才说试用期不合格，不合格原因就是不符合公司要求
签了三个月合同，但是过了三个月零三天才说试用期不合格，不合格原因就是不符合公司要求 签了三个月合同，但是过了三个月零三天才说试用期不合格，不合格原因就是不符合公司要求，可以申请劳动仲裁，并要求赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：202104121xZn（广东）
提问时间：2021-04-12 13:01
提问人：202104121xZn（广东）
提问时间：2021-04-12 13:01
已有7位律师回答了该问题
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提供劳动仲裁维权.
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可以的
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可以申请劳动仲裁并要求赔偿
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，可以要求赔偿
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如果公司没有明确的试用期管理制度，这就是违法解除，可以要求支付赔偿金，反之则为合法
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你好，一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。
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