合同纠纷
与单位签两年合同，其中三个月试用期，过了三个月零十天，公司以不符合岗位要求为由辞退
与单位签两年合同，其中三个月试用期，过了三个月零十天，公司以不符合岗位要求为由辞退 与单位签两年合同，其中三个月试用期，过了三个月零十天，公司以不符合岗位要求为由辞退，第二天就交接工作离开公司了，请问我申请仲裁可以主张哪些权益，未交保险
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2018-08-22 18:22
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2018-08-22 18:22
已有6位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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要求经济补偿金
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赔偿金、补社保或社保赔偿
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申请仲裁要求经济补偿金。
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这种情况申请仲裁要求经济补偿金。
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这是可以申请仲裁来维权的
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