我于2021年1月20日递交离职报告，且工作都已交接清楚，老

劳动纠纷

我于2021年1月20日递交离职报告，且工作都已交接清楚，老我于2021年1月20日递交离职报告，且工作都已交接清楚，老板却以：第一他没有签字（店长）
第二你的交接里没有文字
第三交接单是你要给我签字并盖公章
第四我记得我跟你说过肯定要回来一趟的
第五法定节假日是要自动延时的春节八天也就是还未满一个月
为由，说我擅自离职，且要起诉我，请问我该怎么办？

问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2021-02-19 10:12

已有9位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2021-02-19 10:12

你好动合同上是怎么约定的有需要可以发合同给我看，可以向我电话咨询

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陈宇律师 VIP2021-02-19 10:14

提前30天书面辞职就行了。

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年遇春律师 VIP2021-02-19 17:05

根据合同内容判断。

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张亮律师 VIP2021-02-19 22:53

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

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于青立律师2021-02-19 10:31

对方起诉你没有道理的，如果对方不给你工资，你可以去劳动仲裁。

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冯倩雯律师2021-02-19 10:56

协商处理，协商未果，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。

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张梅律师2021-02-19 11:57

您好，看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。您表述的案件不是很清楚，方便的话请联系我详谈

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110网律师2021-02-19 15:43

提前30天书面辞职就行了

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陈明晓律师2021-02-20 10:13

提交了就可以了，满三十天即可离开。他应该不会起诉你，单纯吓唬吧

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