辞工主管不急时签字！辞工不能按时到期办离手续！应该怎么处理 我来深圳某工厂三个月做仓管工作！本人3月30号进厂于6月29号辞工！开始于试用期辞工不批准！变更为7月22号！7月22号辞工到期！主管因是新来的不知道我所管理的物料问题！由于物控那边没有做帐！给于PMC主管签字！他要球对帐！来料入库出库均已查清楚！物料丢失主管要将于罚款！我想问下，遇到这事应该怎么处理