调解谈判
公司员工在工作时间发生打架事件
公司员工在工作时间发生打架事件 公司保安部经理在工作时间饮酒后打伤保安和员工共两人，导致受伤的两人住院，公司以及将受伤员工送往医院治疗，并垫付了所有医药费，这种情况作为公司需要承担责任和经济赔偿吗？
问题状态：已解决
提问人：金蝎子（陕西－西安）
提问时间：2013-04-24 00:09
提问人：金蝎子（陕西－西安）
提问时间：2013-04-24 00:09
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这种情况作为公司需要承担经济赔偿责任。公司赔偿后，有权向行为人追偿。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
已有6位律师回答了该问题
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公司应当承担责任，给予经济上的补偿
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你好，上班时间，责任应由单位承担，单位承担后有权向侵权人追偿，被侵权人保安和员工也可以直接向侵权人保安经理要求赔偿。。
以上回复，如还有疑问，可随时来电咨询。。请采纳。。 -
公司因当承担责任，向伤者支付经济赔偿。
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需要承担过错补充赔偿责任
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具体应当由保安部经理也就是行为人承担赔偿责任，公司在承担经济赔偿责任之后可以向保安经理追偿。
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