公司解除劳动合同，要求员工给公司补偿本月社保 我女朋友是洛阳一个大厂的员工，效益不好停工半年多了，每个月除了社保外只发200多块钱。本月20日要求到厂里军训，因为她在外面又找到了工作，没去，被厂里开除，上次社保教的是3月25日——4月25日，4月21日被通知开除，并要求给厂里补偿这个月的社保钱，不交钱厂里不给转出关系和社保。
请问：
厂里要求员工补交社保钱合理吗？
如果不交钱，关系和社保不给转出怎么办？
违反公司规定被开除，按法律有补偿吗？