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劳动纠纷

用人单位未签订劳动合同,追讨双薪的时效问题

用人单位未签订劳动合同,追讨双薪的时效问题 本人2012年2月1日到单位上班,5月17日与公司签订合约,现在追讨未签订合约期间的双倍薪资,还在时效范围内吗?
问题状态:已解决
提问人:Iris09……(上海)
提问时间:2013-04-19 11:54
已有8位律师回答了该问题
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