试用期期间辞职需要支付培训费么？ 我在一家公司上班一个多月，发现公司管理不合理，给我固定的工资，周末及法定节假日，晚上加班都不给予我支付薪资，之给我固定的薪金，现我要离职，公司说扣除10天的培训费用。我没有参加过任何的专业技术培训，公司也没有出资给我培训，只是有老员工带着，在入职后培训了公司的规章制度，但是签订合同时候，他的附加条约说 公司的几个文件和劳动合同具有同等效力，我是否可以不接受这个扣除费用的规定？