劳动仲裁后单位反告我的问题 我们一行几人被公司非法辞退（IT公司），我们去劳动监察支队起诉，除了我工资较高，没有给予赔偿外，其他都赔偿了，于是我去劳动仲裁起诉，现在胜诉可能性很大，下周还有一次开庭，但是据公司方今日在仲裁庭说，要去法院告我，说我当时在被非法辞退的时候格式化电脑内的资料，说破坏了保密协议（网上能找到的普通的保密协议），我想请问各位律师，如果格式化了硬盘，且对方把硬盘封存了，该硬盘是不是公司告我的证据，我是否能胜诉？我该如何才能胜诉？谢谢各位了。