关于工资的组成部分问题 公司把员工工资分成三部分，基本工资+岗位津贴+补助，这样子对我有什么不利？ 以前入职其他公司，我这个岗位都是只有基本工资的，是5000.现在北拆分成了基本工资1000，津贴3500，补助500了。请问有什么问题？