公司要求试用期提前七天合理吗,旷工离职一天扣三天合法吗
你好,可劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
提前七天提出离职合理的,但是应该足额发放工资,扣工资不合理,协商不成可以申请劳动仲裁
这是不合理的
不合法
不符合规定
依法劳动仲裁
你好,可劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决 建议。