劳动纠纷
如果按照正常离职程序办理离职，但是到了离职日期公司不签字批准离职
如果按照正常离职程序办理离职，但是到了离职日期公司不签字批准离职 如果按照正常离职程序办理离职，但是到了离职日期公司不签字批准离职，还以拉入企业黑名单以及扣除绩效奖金为由相威胁怎么办？
问题状态：已过期
提问人：20201120wdGG（浙江）
提问时间：2020-11-20 20:53
提问人：20201120wdGG（浙江）
提问时间：2020-11-20 20:53
已有6位律师回答了该问题
-
你好，这要看你们的具定和相关证据可以联系我微同号。
-
可以按照仲裁来维权的
-
可以申请劳动仲裁
-
申请劳动仲裁。
-
委托律师分析，提供帮助即可。
-
去劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 公司一直有拖欠工资的情况，申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资 7个回复
- 如果已经填写辞工书领导未签字批准，说按照公司规章制度一个月后才能离职 8个回复
- 申请提前办理离职手续，公司已批准并且办理完成，但是现在公司说未按照公司约定提前一个月办理离职 7个回复
- 上一公司拖欠工资不给，财务说我没有按照正常程序离职，但是行政对我说我手续办完了 7个回复
- 按照公司正常离职程序办完离职手续后，财务也在离职手续上签字无借款，但离职后三个月原公司又通知存在借款 4个回复
- 你好律师，我在公司里第一个月试用期内做了十几天，现在我主动按照正常办理手续离职了 5个回复
- 我与公司于6.14解除劳动合同，但是未按照公司约定提前一个月办理离职 8个回复
- 你好，公司一个月前批准了我的离职申请，但是就不给我办理离职证明 10个回复
