合同纠纷
劳动争议，用人单位无故口头辞退，不出具书面通知书。我不同意解除劳动合同，公司不给提供工作岗位
劳动争议，用人单位无故口头辞退，不出具书面通知书。我不同意解除劳动合同，公司不给提供工作岗位 劳动争议，用人单位无故口头辞退，不出具书面通知书。我不同意解除劳动合同，公司不给提供工作岗位。提起诉讼主张继续履行劳动合同，被告未出庭缺席审理时法官释法说，因为只有违法解除劳动合同才能要求继续履行劳动合同，你们之间劳动关系并未解除，所以主张继续履行劳动合同没有法律依据。请问法官说的对吗？如果法官说的对，那么我想回去上班该主张什么呢？
问题状态：已过期
提问人：你好，（北京－朝阳区）
提问时间：2020-11-12 09:22
提问人：你好，（北京－朝阳区）
提问时间：2020-11-12 09:22
已有12位律师回答了该问题
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无证据无法仲裁
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你好，可以处理，委托律师介入
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看证据情况
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你好，电话沟通
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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强制解除违法
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你好，协商解决不成的搜集证据去法院起诉维权。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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您好，我们处理过很多类似问题，您可以来电咨询
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需进行详细咨询，微信手机同号。
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你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权 -
你好，电话沟通
建议。
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