毕丽荣律师 VIP2013-04-17 10:45

这是不符合劳动法的

正式编制什么意思？如果不是公务员和事业单位编制，一般都适用《劳动合同法》调整。每天8小时工作制，超时应当支付加班费。

违法，可以向劳动监察部门投诉。

是违法，想当地劳动局投诉

你好，违法的，可向劳动监察大队举报

违法的，可以投诉

应支付加班费

你好，公司做法违法，建议到劳动监察大队投诉。