关于公益性岗位的社保待遇问题 我是襄阳市某县市的一个公益性岗位工作者，2009年参加应聘的工作，当时提出待遇是1000块 然后按照当年的社保医保扣除拿到手有630左右。上班到现在已经4年了，去年开始工资加到932块扣除社保医保。2013年上班单位上说社保金额年年上涨，然后领导协调把我们社保买成灵活就业社保，一个月社保金额只有258块钱，我觉得这是变相的降低我们工资。而且从开始上班到现在，我们所买的社保医保全部都是单位从我们个人的工资里面扣除的，单位不出一分钱。去年到今年有3个同事都因病住院，但是都说医保单位也很久没给我们交了，然后3个人的看病钱都在医院拖着！请律师帮我看下单位这样做对不对，已经有很多都被逼辞职了！单位一年一签合同，搞的我们也没办法啊！