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合同纠纷
公益性岗位没签合同,没交2010年10-2011年3月的社保,没有双倍工资,没有经济补偿吗?
公益性岗位没签合同,没交2010年10-2011年3月的社保,没有双倍工资,没有经济补偿吗? 2010年10月进社区公益性岗位,2011年1月-2011年12月签订合同,社保从2011年4月至现在,问题是今年1-5月又没签合同,现辞退,有双倍工资,经济补偿吗?有的说有,有的说没,请高手指点?谢谢。
问题状态:
已过期
提问人:香蕉椿(浙江-宁波)
提问时间:2012-06-29 17:37
已有
3
位律师回答了该问题
陈国平律师
VIP
2012-06-29 19:14
向劳动部门反映
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追问:
陈律师你好:月初时已经麻烦过你和杨律师,谢谢你们。我也向劳动部门反映过,劳动部门说公益性岗位他们不管,叫我们自己商量,他们说没有赔偿,只补我社保的钱,本还叫我补签今年1-5月的合同,辞退我书记的老公是一个正处级管人力资源的处长,跟劳动部门很熟,你也是知道现在社会的黑暗吧,我想问的是劳动合同法第二条第二款明确规定,国家机关,事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者订立履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。他们是给我用的劳动法实施条例第十二条,我现在想请教的是全国人大常委会制定的《劳动合同法》的效力明显高于国务院的条例,我现在已被口头辞退一个月了,我没与管理中心签订书面协议是否会被子认为旷工而辞退?
110网律师
2012-06-29 19:36
双方是否劳动关系,这点至关重要。如不是,无所谓双倍工资、经济补偿金的。
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追问:
杨律师你好:何谓劳动关系,在上班,难道说不是事实劳动关系?
回答:
在上班,不一定是劳动关系,特别是在社区公益性岗位。
杨冬梅律师
2012-06-29 20:16
先劳动部门反映。
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追问:
杨律师你好:谢谢你月初给我详细的解答,我也请教了这里律师,律师说今年2-5月份能争取双倍,但请律师费用大于补偿费用,叫我思量,如果不打,我真的咽不下这口气,他们还说在同一个社区下次还要跟他们打交道,叫我算了,难道说他们就可以无法无天吗?
回答:
你可以找律师帮你写好材料啊。这不就省钱了。
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