员工迟到及不工作问题 您好,

我们聘请了一位员工,她已经在本公司工作了约7年,由於公司近日不竟气,该员工不但不努力工作,并且每日迟到,迟到的情况亦很严重,有时整个上午不上班并没有任何通知,她会这样,迟到迟半小时至一小时,中午上班又迟半小时至一小时,工作随便,散慢,没积极性,和之前相比完全不同,本公司应该如何处理这种事情呢?

本公司想把这职员除去,但如果从本公司革离此职员,本公司需要赔偿她的,有其他方法吗?

谢谢!