没签劳动合同，没有提前15天提出辞职。辞职不给15天工资

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没签劳动合同，没有提前15天提出辞职。辞职不给15天工资本人于2010.6.1日在某公司上班，在2010.7.16日提出辞职，公司是21号统一发工资，我今天去领工资，老板说公司规定没有提前半个月提出辞职，是不发15天工资的。所以，请问，这种做法对吗？

问题状态：已过期
提问人：wangyu……（北京－海淀区）
提问时间：2010-07-21 18:16

已有6位律师回答了该问题

110网律师2010-07-21 18:16

不对这种做法

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110网律师2010-07-21 18:25

公司的做法错误。
尽量协商解决。

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倪振杨律师2010-07-21 19:03

不对！但你在2010.7.16日提出辞职，到底是否合法辞职？

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赵江涛律师2010-07-21 22:29

这种做法不对

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110网律师2010-07-22 10:07

如果公司存在违法，比如未订立书面劳动同、未缴纳社保等，随时可以提出辞职，并主张经济补偿金等。

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李建成律师2010-07-22 10:16

不对，可以申请劳动仲裁
专业的法律问题，建议您尽早寻求律师的帮助！
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