幼儿园拖欠工资 2012年7月中旬在某幼儿园开始上班，同年12月中旬，本人提前一个星期请长假需回家调养要孩子，并说过完年也就是2013年2月初去上班，其同意了！2013年1月底给园长打电话要12月半个月工资500，她不给，并说我请假给其带来很大损失，而且还说幼儿园有扣押金规定，同时说我也不用来上班了，也就是把我辞了！（在幼儿园上了半年班她没有签订任何劳动合同，也从来没说过有扣押金规定，而且她一个班本来就16个孩子，11月底就只剩7-8个孩子，两个小班合并以后我才请假，当时还有3个老师，她就说是我请假孩子不去了...3岁小朋友冬季容易生病，况且就剩一个月家长也不愿意去送了）请问工资能要回吗？在未签订劳动合同干了半年，是否应该给我双倍的工资