合同纠纷
没有签劳务合同，口头说底薪但是后来公司辞退员工，还扣了底薪说
没有签劳务合同，口头说底薪但是后来公司辞退员工，还扣了底薪说 没有签劳务合同，口头说底薪但是后来公司辞退员工，还扣了底薪说没有给公司带来效益所以才扣底薪（工作时长一个半月，工作内容是抖音的视频拍摄，抖音号现在还正在运营）这合法嘛？
问题状态：已过期
提问人：张_香香（湖北－武汉）
提问时间：2020-09-10 23:24
提问人：张_香香（湖北－武汉）
提问时间：2020-09-10 23:24
已有4位律师回答了该问题
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通过法院诉讼维权。
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通过法院诉讼维权。
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建议协商，协商不成可起诉维权
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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