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 劳动纠纷

劳动法保护范围

劳动法保护范围 我为私人企业工作,每天工作七小时,无节假日休息。现在我自愿离职,老板之前每月从我工资里扣除了10%说作为押金,年底作为年终奖发放,这种行为是否合法?因为我从事药品营销工作,老板把过期的药品分给营业员购买回家是否合理?现在我离职还没到月底,这月的坐底工资还能有吗?
问题状态:已过期
提问人:hSR1321(四川-南充)
提问时间:2010-07-21 09:12
已有1位律师回答了该问题
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