出差协议：工作不满三年，离职承担3倍出差费用 你好，律师，我们单位在每位员工出差之前要签一个协议，上面大概意思就是要在单位工作满三年，不满三年离职的话需要承担出差费用的3倍赔偿，现在我因为怀孕了，想离职，在这家单位工作还不满一年，想离职，又担心需要承担3倍出差费用
这个协议条款是合法的吗